Definisi Ordal
Menurut KBBI Ordal adalah orang dalam; orang yg ada di dl satu lingkungan (pekerjaan, golongan, dsb).
Apa Itu Ordal?
Ordal adalah singkatan “Orang Dalam” yang mengacu pada praktik di mana seseorang mendapatkan pekerjaan, promosi, atau peluang lainnya dalam lingkungan kerja melalui hubungan pribadi atau kenalan daripada melalui proses seleksi atau evaluasi berdasarkan kualifikasi dan kemampuan mereka.
Istilah ini sering digunakan dalam konteks negatif, karena dapat menciptakan ketidaksetaraan peluang dan mengabaikan nilai-nilai objektivitas serta keadilan dalam rekrutmen dan pengembangan karir.
Ketika seseorang memanfaatkan jalur ordal, mereka mungkin mendapatkan akses ke informasi dan peluang yang tidak tersedia bagi calon lainnya. Ini bisa menghasilkan situasi di mana individu yang lebih berkualifikasi atau pantas untuk posisi tersebut tidak diberi kesempatan yang seharusnya.
Namun, penting untuk diingat bahwa tidak semua situasi di mana seseorang mendapatkan pekerjaan melalui hubungan pribadi atau kenalan dapat dikategorikan sebagai jalur ordal yang merugikan.
Terkadang, referensi dari teman, keluarga, atau kenalan profesional dapat memberikan informasi yang berguna tentang kualifikasi seseorang dan bagaimana mereka akan berkinerja dalam peran tersebut. Ini bisa menjadi bagian normal dari proses rekrutmen, terutama ketika perusahaan mengandalkan referensi dari orang yang sudah mengenal calon karyawan secara lebih mendalam.
Istilah lainnya: