Definisi Turnover
Menurut Dailysocial, turnover adalah suatu kondisi adanya staf atau karyawan yang meninggalkan perusahaan atau resign dan posisinya digantikan dengan orang lain.
Apa Itu Turnover?
Turnover adalah istilah yang digunakan untuk menggambarkan jumlah pergantian karyawan dalam suatu organisasi dalam jangka waktu tertentu.
Istilah ini dapat merujuk pada tingkat pergantian karyawan di perusahaan, departemen, atau industri tertentu.
Tingkat turnover diukur dengan membandingkan jumlah karyawan yang keluar dari organisasi dengan jumlah total karyawan dalam periode waktu yang sama.
Turnover dapat terjadi karena berbagai alasan, seperti resignasi karyawan, pensiun, pemutusan hubungan kerja (PHK), atau pemindahan karyawan ke posisi atau perusahaan lain.
Tingkat turnover yang tinggi dapat menandakan adanya masalah dalam organisasi, seperti ketidakpuasan karyawan, kurangnya pengembangan karir, ketidakcocokan budaya perusahaan, atau kondisi kerja yang buruk.
Istilah Lainnya: