Definisi Tunjangan Jabatan
Menurut KBBI Tunjangan Jabatan adalah jenis tunjangan yang diberikan oleh perusahaan kepada pegawai yang memiliki jabatan tertentu.
Apa Itu Tunjangan Jabatan?
Tunjangan Jabatan adalah tambahan pendapatan atau fasilitas yang diberikan kepada seorang individu yang menduduki jabatan tertentu dalam suatu organisasi, biasanya pemerintah atau perusahaan.
Tunjangan jabatan dapat berupa tunjangan khusus, seperti tunjangan transportasi, tunjangan perumahan, tunjangan kesehatan, tunjangan pendidikan, tunjangan makan, atau tunjangan lainnya yang disesuaikan dengan kebutuhan dan tingkat jabatan yang diemban.
Tunjangan jabatan bertujuan untuk memberikan insentif kepada individu yang menduduki jabatan tersebut, mengakomodasi biaya tambahan yang mungkin timbul akibat tuntutan pekerjaan, serta mendorong motivasi dan kinerja yang lebih baik.
Besarannya dapat bervariasi tergantung pada kebijakan perusahaan atau aturan yang berlaku di negara tertentu.
Istilah Lainnya: