Definisi Performance Appraisal
Menurut KBBI Performance appraisal adalah tinjauan berkala yang dilakukan atas kinerja dan kontribusi yang telah diberikan karyawan kepada perusahaan.
Apa Itu Performance Appraisal?
Performance appraisal (penilaian kinerja) adalah proses sistematis untuk mengevaluasi dan menilai kinerja individu, kelompok, atau organisasi berdasarkan tujuan yang ditetapkan sebelumnya.
Tujuan utama dari performance appraisal adalah untuk mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan karyawan serta memberikan umpan balik konstruktif untuk membantu mereka dalam pengembangan karir mereka.
Proses performance appraisal melibatkan pengumpulan informasi tentang kinerja karyawan melalui berbagai metode, seperti observasi langsung, evaluasi proyek, tes keterampilan, wawancara, dan umpan balik dari atasan, rekan kerja, atau klien.
Informasi ini kemudian digunakan untuk membuat penilaian tentang pencapaian tujuan, keterampilan, kompetensi, perilaku, dan kontribusi karyawan.
Istilah Lainnya: