Auto Lamar Sesuai Profil

Demosi

Definisi Demosi

Menurut laman Kompas, demosi adalah mutasi yang bersifat hukuman berupa pelepasan jabatan dan penurunan eselon serta pemindahtugasan ke jabatan, fungsi, atau wilayah yang berbeda. Demosi merupakan sanksi yang sifatnya administratif.

Apa Itu Demosi?

Demosi adalah tindakan memindahkan seseorang dari jabatan atau tingkat pekerjaan yang lebih tinggi menjadi posisi yang memiliki tanggung jawab yang lebih rendah, gaji yang lebih rendah, atau keduanya.

Alasan untuk melakukan demosi bisa bervariasi, seperti kinerja yang buruk, pelanggaran kode etik atau peraturan perusahaan, restrukturisasi organisasi, atau perubahan kebutuhan perusahaan.

Demosi bisa menjadi konsekuensi dari tindakan disipliner atau evaluasi kinerja yang merendahkan.

ADA Fitur Baru: CUAN GAMES

Penyebab Demosi

1. Kinerja yang Buruk

Salah satu penyebab utama demosi adalah kinerja yang buruk. Jika seorang karyawan tidak memenuhi ekspektasi atau tidak mencapai target yang ditetapkan oleh perusahaan, manajemen mungkin memutuskan untuk mendemotivasi karyawan tersebut agar lebih sesuai dengan peran atau tanggung jawab yang lebih rendah.

2. Pelanggaran Kode Etik atau Aturan Perusahaan

Pelanggaran serius terhadap kode etik, aturan, atau kebijakan perusahaan juga bisa menjadi penyebab demosi. Misalnya, perilaku tidak etis, pencurian, pelecehan, atau pelanggaran berat lainnya dapat mengakibatkan penurunan status pekerjaan.



3. Perubahan Organisasi atau Struktur Perusahaan

Demosi juga dapat terjadi sebagai akibat dari perubahan dalam organisasi atau struktur perusahaan. Misalnya, dalam situasi merger atau akuisisi, beberapa posisi pekerjaan mungkin menjadi berlebihan, dan beberapa karyawan mungkin harus mendemotivasi atau ditempatkan dalam peran yang berbeda.

4. Penyesuaian Biaya atau Pengurangan Tenaga Kerja

Demosi juga dapat terjadi sebagai bagian dari upaya perusahaan untuk mengurangi biaya atau menghindari pemutusan hubungan kerja. Dalam beberapa kasus, perusahaan mungkin memutuskan untuk menurunkan tingkat atau posisi pekerjaan karyawan sebagai alternatif untuk pemecatan.

Istilah lainnya:

Dapat Interview, #GA PAKE LAMAR